تهیه پرسشنامه سازمانی و اداری
پرسشنامه یکی از ابزارهای جمع آوری اطلاعات است که نحوه تنظیم و تدوین آن بسیار حائزاهمیت می باشد. چرا که؛
- تمام اطلاعات حاصله از پرسشنامه مبنا و معیار برای برنامه ها و دستورالعمل های اجرایی است.
- تمام آنچه از پرسشنامه های استخراج می شود به عنوان کم و کیف واقعیت در نظر گرفته می شود.
- تمام داده های پرسشنامه سند و مدرک برای فهم عقاید و رفتارهای افراد و گروه ها به شمار می آید.
لذا؛
نحوه تنظیم سوالات (ساده، چند وجهی، کنترلی …)، نوع سوالات (باز، بسته، طیف …)، سطح سوالات (اسمی، ترتیبی، …)، کیفیت سوالات (عملکردی، نظرسنجی …)، از جمله مواردی است که باید دقیق و درست انجام گیرد.
برای این منظور، انتخاب روش تحقیق و طی پله به پله مراحل تحقیق لازم و ضروری است تا پرسشنامه استاندار مطابق با روش تحقیق انتخابی به دست آید.
همچنین، اعتباریابی و روایی سنجی پرسشنامه با آزمون ها و شیوه های کیفی سنجش و برآورد گردد.
به این ترتیب، تهیه پرسشنامه نیازمند مهارت در تحقیق و پژوهش است.
دکتر منیژه نویدنیا محقق و استاد دانشگاه جهت تامین نیازهای سازمانی وظیفه تهیه و تنظیم پرسشنامه های سازمانی و اداری را به عهده گرفته است.
برای سفارش و دریافت پرسشنامه از طریق راه های ارتباطی اقدام نمایید.
جهت آشنایی بیشتر با دکتر منیژه نویدنیا می توانید به تحقیقات ایشان در سایت های زیر مراجعه کنید.
مقالات «جامعه شناس حرفه ای»
پایگاه مجلات تخصصی نور
پرتال جامع علوم انسانی
سایت امنیت اجتماعی
سایت جامعه شناسان جوان
سایت magiran
سایت علم نت
اینستاگرام
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.